Ilgai prieš įkuriant įmonę, čia dirba profesionali komanda, kuri gamina ir teikia klientams geriausius darbo drabužius nuo 2001 m., ilgai ir nenutrūkstamai stengdamasi, o dėl daugelio klientų pripažinimo ir palaikymo, 2007 m. įkurta „Oak Doer“, įsikūrusi Hebei. Provincija, Be OEM verslo, „Oakdoer“ supranta, kad mūsų tikslai, strategijos ir veiksmų planai konkrečios produkto rinkai yra tik neatskiriama įmonės strateginės sistemos dalis.Ir visų lygių strateginio planavimo esmė – nustatyti grėsmes, kurias reikėtų pašalinti, ir galimybes, kuriomis reikia pasinaudoti.Todėl mes dalyvavome kartu su klientu kuriant naujoves ir gerinant gaminio kokybę.Mums priklauso viena drabužių gamykla, kurioje dirba 175 darbuotojai, bendradarbiaujame su daugiau nei 25 gamyklomis visoje šalyje, tai reiškia, kad kiekvieną darbo dieną pagaminame 4000 vienetų gaminių.be to, neseniai derasi dėl bendradarbiavimo su gamykla Vietname.Šiuo metu mūsų metinė produkcija yra daugiau nei 1 000 000 vienetų.Priklausomai nuo stipraus išteklių paskirstymo ir gamybos pajėgumų, mes palaikome geriausią kokybę ir stabilų pristatymą savo klientams iš viso pasaulio.Mes stengiamės plėtoti ir išlaikyti išskirtines kompetencijas: sutelkti dėmesį į aukščiausios kokybės žmogiškųjų, finansinių ir technologinių išteklių generavimą;efektyvių organizacijos struktūrų ir procesų kūrimas;ir siekti sinergijos tarp įvairių firmos verslų.„Oak Doer“ yra įsipareigojusi remti prekių ženklų savininkus, platintojus, didmenininkus ir mažmenininkus, siūlydami naujausius darbo drabužių dizainus ir išskirtinę kokybę bei našumą.Mūsų vidinėje sistemoje valdymas pagal tikslus (MBO) yra tiesiog organizacinis tikslų nustatymo teorijos taikymas.Oakdoer rūpestis konkurenciniu pranašumu ir darbuotojo susidomėjimas asmeniniu augimu (savirealizacija) yra įterpti į MBO.Šį tvarkingą procesą naudojame siekdami sustiprinti savo konkurencinį pranašumą.
Yra kelnės, tada yra piktogramos.Čia mūsų.
